|
|
Заключение трудового договора на
примере ООО «Айсберг»
Содержание
Введение
1. Общая характеристика организации
1.1. Направления деятельности
1.2. Организационно-правовые основы деятельности
1.3. Анализ структуры управления. Роль и место юридической
службы организации
1.4. Основные результаты хозяйственной деятельности организации
2. Правовое регулирование порядка заключения трудового договора
2.1. Заключение трудового договора как способ реализации принципа
свободы труда
2.2. Анализ федеральных законов, регулирующих содержание и порядок заключения трудовых договоров
2.3. Анализ подзаконных актов (нормативных актов Президента, Правительства, Министерства труда
РФ)
2.4 Анализ изменений в трудовом законодательстве
3. Проблемы и основные направления совершенствования правовой базы
3.1. Практика заключения трудовых договоров (контрактов) в организации
3.2. Обзор судебной практики
3.3. Мероприятия по совершенствованию практики заключения трудовых договоров (контрактов) в
организации
Заключение
Список использованных источников
|
|
|
Заказать работу или
получить дополнительную информацию вы
можете по адресу dipmaker@udmnet.ru
|
|
