Сущность и содержание мотивационного механизма в системе управленияСодержаниеВведение 1.
Теоретические основы
мотивационного механизма 1.1.
Теоретические основы мотивации 2.
Мотивационные модели в управлении 2.1.
Модель иерархии Маслоу 2.2.
Модель ERG
Альфредера 2.3.
Принципы влияния Мак-Грегора 2.4.
Модель приобретенных потребностей
Мак-Клеланда 2.5.
Модель двух факторов Герцберга 2.6.
Обобщенный взгляд на теории
содержания мотивации 2.7.
Преимущества и недостатки
действующих мотивационных моделей в
управлении 3.
Проектная часть 3.1.
Мотивация управленческой
деятельности 3.2.
Мотивация персонала Заключение Список
литературы
|
||||
