Мотивация и стимулирование труда работников на примере ФГУП ИЭМЗ «Купол».СодержаниеВВЕДЕНИЕ
1.
ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ 1.1.
Функции, задачи и состав подразделения 1.2.
Социологическая характеристика
объектов исследования 2.
ИССЛЕДОВАНИЕ МОТИВАЦИИ ТРУДА 2.1.
Сущность и теории мотивации 2.2.
Выявление мотивационной структуры
работников 2.3.
Определение силы и позитивности
мотивационных установок 2.4.
Анализ и рационализация социально-физиологической
мотивации 3.
РАЗРАБОТКА МНОГОФАКТОРНОЙ МОДЕЛИ
ОПЛАТЫ ТРУДА 3.1.
Современные подходы к формированию
модели оплаты труда 3.2.
Разработка многофакторной модели
оплаты труда 3.3.
Методика оценки эффективности труда ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК
ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ПРИЛОЖЕНИЕ
|
||||
