На главную   Список работ   Услуги и цены   Связь

 

  Мотивация и стимулирование труда работников на примере ФГУП ИЭМЗ «Купол».


Содержание

ВВЕДЕНИЕ

1. ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

1.1. Функции, задачи и состав подразделения

1.2. Социологическая характеристика объектов исследования

2. ИССЛЕДОВАНИЕ МОТИВАЦИИ ТРУДА

2.1. Сущность и теории мотивации

2.2. Выявление мотивационной структуры работников

2.3. Определение силы и позитивности мотивационных установок

2.4. Анализ и рационализация социально-физиологической мотивации

3. РАЗРАБОТКА МНОГОФАКТОРНОЙ МОДЕЛИ ОПЛАТЫ ТРУДА

3.1. Современные подходы к формированию модели оплаты труда

3.2. Разработка многофакторной модели оплаты труда

3.3. Методика оценки эффективности труда

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПРИЛОЖЕНИЕ


Заказать работу или получить дополнительную информацию вы можете по адресу dipmaker@udmnet.ru

 

На главную   Список работ   Услуги и цены   Связь