Управление конфликтами в трудовых коллективах на примере ДОАО «Ижмаш-Авто»СодержаниеВВЕДЕНИЕ1.
ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДОАО «ИЖМАШ-АВТО» 1.1.
История создания 1.2.
Основные цели и направления 1.3
Характеристика выпускаемой
продукции 1.4.
Структура управления 1.5.
Оценка кадрового потенциала 1.6.
Анализ оплаты труда 2.
АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО
СОСТОЯНИЯ ДОАО «ИЖМАШ-АВТО» 2.1.
Анализ финансовых показателей 2.2. Анализ технико–экономических
показателей Вывод по главе 3.
УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ В ТРУДОВЫХ
КОЛЛЕКТИВАХ 3.1.
Понятие, типы, структурные элементы
конфликтов 3.2.
Причины возникновения конфликтов 3.3.
Методы управления конфликтами 3.4. Социологическое
исследование по
выявлению конфликтных
ситуаций в трудовых коллективах на
ДОАО «Ижмаш-Авто» 3.4.1.
Формирование трудовых коллективов 3.4.2.
Морально – психологический климат
коллектива 3.4.3.
Групповая сплоченность Вывод
и предложения по главе
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
|
||||